為全面檢驗各級干部年度工作成效，團結農(nóng)場有限公司于近日分層次、分類別組織開展2025年度干部考核。
本次考核堅持黨管干部原則，緊扣年度中心工作和干部崗位職責，聚焦“五個文明”建設，以嚴的標準、實的舉措精準評價干部“德、能、勤、績、廉”綜合表現(xiàn)，為鍛造忠誠干凈擔當?shù)倪^硬干部隊伍提供堅實保障。
基層干部考核采取分片區(qū)實地考評形式開展，考核過程中，考核組嚴格遵循考核程序，通過聽取述職報告、個別談話、查閱資料、實地核查、民主測評等多種形式全面了解核實基層干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力、工作態(tài)度、廉潔自律等方面具體情況，精準捕捉基層干部在年度工作中的亮點成效與短板不足。
對于各單位負責人，考核工作在全體干部大會上集中組織開展，凸顯考核的嚴肅性和公開性。會上，各單位負責人依次圍繞年度工作成效、履職情況、存在不足等作年度工作述職報告。述職結束后，參會人員本著客觀公正、實事求是的原則，結合政治素質、履職能力、工作實績、廉潔自律等方面綜合情況對各單位負責人進行民主測評，充分表達意見建議，形成上下聯(lián)動、全員參與的考核氛圍。
此次干部考核不僅全面檢驗了各級干部2025年度各項工作落實成效，更搭建了干部之間交流學習、查找不足、改進提升的平臺，為進一步優(yōu)化干部隊伍結構、提升基層治理效能、推動公司高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。下一步，團結農(nóng)場有限公司將持續(xù)完善干部考核長效機制，強化考核結果運用，引導全體基層干部以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措投身農(nóng)場事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標和長遠發(fā)展藍圖砥礪奮進。
