為加強(qiáng)廣東省茂名農(nóng)墾集團(tuán)有限公司本部人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向茂名墾區(qū)內(nèi)部選聘本部工作人員2人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選聘崗位
1.財(cái)務(wù)部職員1人。
2.經(jīng)營(yíng)發(fā)展部職員1人。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1.茂名墾區(qū)一級(jí)企事業(yè)單位在編在崗工作人員，且在墾區(qū)工作滿2年；性別不限，年齡要求40周歲以下，任職時(shí)間和年齡計(jì)算到2025年11月30日。
2.具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，身體健康，專業(yè)對(duì)口，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位在墾區(qū)工作年限可以放寬到滿1年。
（1）報(bào)考財(cái)務(wù)部職員專業(yè)及職稱要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師以上職稱；
（2）報(bào)考經(jīng)營(yíng)發(fā)展部職員專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、工程造價(jià)、土木工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，工作業(yè)績(jī)突出，有較好的口頭表達(dá)能力、寫作能力和較熟練的電腦操作技能。
4.近兩年年度考核綜合評(píng)定為稱職以上。
5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰的;
（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
（3）被開除公職的;
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
（一）報(bào)名。本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年12月19日至2025年12月25日。應(yīng)聘人員填報(bào)報(bào)名表，并將相關(guān)證明材料，包括但不限于含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、職稱證書等復(fù)印件，《干部人事檔案任前審核登記表》、應(yīng)聘承諾書等相關(guān)資料掃描件一并發(fā)送到茂名農(nóng)墾集團(tuán)有限公司人力資源部電子郵箱mmnkrs@163.com，或?qū)⒓堎|(zhì)報(bào)名材料送至茂名農(nóng)墾集團(tuán)有限公司人力資源部進(jìn)行報(bào)名。
（二）資格審查。由茂名農(nóng)墾集團(tuán)有限公司人力資源部會(huì)同財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過(guò)的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不作為報(bào)考資格條件最終審核。
資格復(fù)審。面試前將對(duì)入圍面試人員是否符合招聘公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果適時(shí)公布。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
（三）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
（四）面試。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)高低，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:5比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
（五）考試綜合成績(jī)計(jì)算。筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（六）體檢。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。若存在體檢不合格的考生，進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（七）確定考察對(duì)象。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由集團(tuán)公司組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。
（八）公示與聘用。應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在茂名農(nóng)墾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（九）試用期及薪酬。試用期3個(gè)月，期滿合格的正式辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)不符合正式聘用條件的，解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇參照集團(tuán)公司同級(jí)別人員執(zhí)行。按照企業(yè)編制管理。
（十）遞補(bǔ)。出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（1）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（2）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（3）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（4）擬聘用人員放棄聘用的；
如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
四、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，由廣東省茂名農(nóng)墾集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0668-2950260（人力資源部）。
監(jiān)督投訴電話：0668-2950121（監(jiān)督檢查室）。
附件：1.廣東省茂名農(nóng)墾集團(tuán)有限公司本部工作人員報(bào)名表
? ? ? ? ? ? 2.應(yīng)聘承諾書
廣東省茂名農(nóng)墾集團(tuán)有限公司
2025年12月15日
